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加班，是現代人的常態，尤其是在華為外患不斷的情況下。前一段時間深夜不滅燈的華為總部登上微博熱搜，大家還為華為這種眾志成城的精神所打動。

但是在長貼中，員工加班160小時后竟被HR質疑造假，不免令人唏噓。

160小時是什么概念？這意味著每月工作22天，每天加班時間超過7個小時。如果因為項目時間緊，一個月30天都在上班，平均每天加班時間也在5個小時以上。再考慮到研發崗位一般上班較晚，工作8個小時再加班5個多小時，基本都要在12點后才能下班。

關注前沿科技，公眾號：量子位華為HR內網五千字實名控訴：研發兄弟一個月加班160小時卻被說不努力

據胡玲說，資深HR高雁，在別人以工作為重搬家的時候，她卻因個人原因無法搬到深圳。異地辦公的她一直以來占用上班時間從西安-深圳直接往返。

胡玲質疑，為什么高雁可以利用工作的時間通勤，而研發人員在下班后去健身房健身，在晚上8點40回來加班卻要被質疑劃水呢？

或許真的如網友所說的，6點就下班的HR并不理解加班160個小時的研發人員吧。