五一勞動節加班工資怎么算?

根據《中華人民共和國勞動法》：

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。

法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

即五一小長假期間，5月1日當天加班按三倍工資算，5月2日-5日加班按二倍工資算。

那么，2020年全年其他假期又是怎么安排的呢？

一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。

二、春節：1月24日至30日放假調休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。

三、清明節：4月4日至6日放假調休，共3天。

四、勞動節：5月1日至5日放假調休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

五、端午節：6月25日至27日放假調休，共3天。6月28日(星期日)上班。

六、國慶節、中秋節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。