中新網北京2月28日電(呂春榮)春節過后，往往被人認為是職場的“跳槽旺季”。智聯招聘日前發布的一份調查報告顯示，近八成白領正在積極投入到找新工作的大軍中。此外，在跳槽一族中，90后有實際跳槽行動的比例最高，為77.8%。

“跳槽族”多么？

——超六成白領在找工作中

這份報告主題為“2017年春季白領跳槽指數調研”，分別從白領事業信心指數及跳槽意愿等方面調查中國白領們在2017年春季的跳槽意向，調查共收回有效問卷20557份。

過完春節，拿到年終獎后一般是白領們考慮跳槽并采取實際行動的高峰期。上述調查顯示，近八成白領正在積極投入到找新工作的大軍中，其中有11.7%的白領正在辦理離職/入職手續，有65.3%的白領已經更新簡歷正在求職。

此外，有18.6%的白領表示有跳槽意向，只是暫時沒有行動。明確表示暫時不想跳槽或肯定不會跳槽的白領，僅占調研總量的4.4%。

哪個群體跳槽活躍？

——90后跳槽比例最高

調查顯示，在參與調研的職場白領中，90后有實際跳槽行動(包括正在辦理入職/離職手續、已經更新簡歷)的比例最高，為77.8%；70后和80后有實際跳槽行為的比例也較高，分別為76.8%和76.2%；60后有跳槽行動的比例相對較低，為61.6%。

調查分析，90后喜歡追求自由并且希望能夠彰顯個性，他們在追逐生活保障的同時也會更加向往廣闊的世界，因此有實際跳槽行動的比例較高，相對來說在職位上的積淀有所欠缺。

資料圖：2017年2月11日，北京國際會展中心舉行春季人才招聘會，求職者在招聘會尋找合適的就業崗位。中新社記者 韓海丹 攝