為了解新員工的思想情況和工作狀況，幫助新員工盡快轉換角色，融入企業大家庭，近日，郵儲銀行永定支行在四樓會議室組織召開新員工座談會。

會上，新員工逐一進行自我介紹，大家敞開心扉暢所欲言，在輕松愉快的氛圍分享入職后生活、工作中的體會和感受，就近期跟班學習情況、生活和工作中遇到的問題，暢談了自己的想法，并對支行提出了一些意見和建議。老員工針對新員工碰到的問題，結合自己的工作經歷，向新工分享自己的經驗，有在工作業務上的交流，也有生活上的建議。老員工用心溝通與解答，紛紛表示新員工剛入行，無論遇到生活上還是工作上的問題，盡管提出來，一定幫助解決。

對新員工，該行負責人重點強調了合規的重要性，指出合規是發展的前提，工作中的“第一?？圩?rdquo;要系好，一開始就要規范操作流程，學習好“三十六條”禁令，合規的底線不能碰，樹立牢固的職業操守，做合規文化的踐行者。

據了解，此次新員工座談會，解決了新員工在工作、生活中遇到的一些困難，拉近了新員工與老員工的距離，促進溝通交流，增進彼此的感情，營造了良好的轉型發展氛圍。