4月至10月，市總工會將在全市組織開展百場以上職工勞動和技能競賽。

競賽內容包括4個方面：在重點產業鏈中開展“技術革新、技術創新、技術攻關、技術創造”競賽，評選30個優秀項目；廣泛發動全市職工開展“小發明”“小創造”“小革新”“小設計”“小建議”競賽活動，申報3000個以上“五小”項目參賽，并評選約600個獲獎項目，擇優推薦參加省“五小”大賽；在數字經濟、海洋經濟、綠色經濟、文旅經濟，重點行業、重點工程等領域開展縣級以上競賽100場，其中市級競賽30場；開展第六屆海峽兩岸（福州）職工創新創業創造大賽，吸引超過500個項目團隊參賽。

其中，縣級以上勞動和技能競賽包括福州市工業機器人系統運維員、福州市數據安全管理員、福州市無人機裝調檢修工、首屆榕臺職工非遺（木根雕）、福州市講解員技能競賽等，將吸引超7萬名職工參與，推動全市企事業單位開展2000場以上崗位練兵和技能競賽活動，帶動全市超20萬人次參與。對于進入決賽的職工，邀請勞模、工匠等擔任導師，與參賽職工建立師徒關系，以名師帶徒的方式傳承技藝并培養一批高技能人才。對于可以取證的工種，鼓勵與有技能認定資格的單位商討舉辦競賽活動，將職業技能等級認定或專項職業能力統一考核作為競賽內容，組織參賽者開展培訓、考試、取證，提升競賽吸引力和含金量。

對于在市級競賽中獲得競賽優勝的集體和個人進行通報表揚，競賽優勝集體或個人在推薦工人（五一）先鋒號、勞模評選、工匠選樹、培訓研修、一線優秀職工療休養等方面予以優先考慮。（記者 李白蕾）