2023年生產經營活動逐漸轉入正軌，經濟社會發展穩中有進，職場白領的工作生活漸入佳境。圍繞工作滿意度和生活滿意度兩大方面，日前，智聯招聘進行調研分析，出爐2023年白領滿意度指數調研報告，全面透視福州白領的事業與生活狀況。其中，工作滿意度涵蓋薪酬福利、學習培訓、職位晉升和人際關系四個方面；生活滿意度包含身體健康、心理健康、居住、閱讀、休假、陪伴家人六個方面。

2023福州白領休假情況

調研數據顯示，29.2%的福州白領表示2023全年無休，占比高于上一年的24.3%。也有27.1%的福州白領僅休假1-5天、22.9%休假5-10天。可見，隨著經濟形勢的好轉，福州白領拼事業的勁頭更足。

經濟回暖復蘇，也客觀地反應在福州白領的“小金庫”上。今年擁有5萬元以上存款的福州白領占比29.1%，比2022年（15.6%）大幅上升。與此同時，“負債者聯盟”從上一年的24.4%下降到今年的10.4%。這也說明，福州白領儲蓄意識提升，荷包更充實。

福州白領對2024年事業信心

對于2024年的事業發展，41.7%的福州白領表示信心一般，占比居多。37.5%對事業“比較樂觀”或“充滿信心”。同時，也有20.8%的福州白領對2024年的事業表示焦慮。

福州白領2024事業規劃情況

當被問及2024年的事業規劃時，70.8%的福州白領表示追求自我提升，希望掌握一門新技能，43.8%追求升職加薪，也有35.4%期望追求內心平靜。

面對持續復蘇的發展環境，福州白領對工作和生活的滿意度均比上一年提升。休假雖少，但福州白領的存款情況相較上一年改善不少，也優于全國整體情況。過去一年，超九成的福州白領積極學習多種技能，提高自身硬實力。2024年已至，面對不確定，福州白領心態更穩，也追求積極提升自我，迎接工作與生活的雙豐收。（林立波）