新能源汽車快速發展，汽車銷售崗薪酬領漲。近日，智聯招聘發布2023年三季度《中國企業招聘薪酬報告》，覆蓋國內38個核心城市企業的招聘薪酬水平，并分析了重點城市、重點行業、重點職業的招聘薪酬變化。

報告顯示，行業方面，三季度金融行業仍高薪。其中，基金/證券/期貨/投資行業平均招聘薪酬仍最高，達到12517元，薪酬中位數也過萬；銀行（11779元）的薪資水平排名升至第二位，薪酬中位數在9500元左右；保險（11729元）行業較上季度增長4.1%，排名第三。

從薪酬同比增速來看，本季度汽車銷售與服務崗位的招聘薪資增速領先，較去年同期上升15.8%。在新能源汽車消費和對外出口銷售增加帶動下，我國汽車市場總體向好發展。《2023年汽車產業人才發展報告》數據顯示，今年1-7月我國汽車產業招聘職位數同比增長6%，特別是新能源汽車領域人才需求快速上升，企業通過高薪招攬汽車研發設計、生產制造、市場銷售等人才。結合汽車銷售與服務的細分崗位來看， 4S店店長、汽車銷售、二手車經紀人、汽車金融銷售和二手車評估師等崗位平均招聘薪酬超過萬元，汽車配件銷售、汽車售后服務、汽車定損理賠等崗位薪資水平也較高。

本季度節能/能源工程師招聘薪酬增長也明顯，同比增長7%。此外，運動健身、醫療器械銷售/研發、旅游服務、建筑/室內設計、零售百貨和新媒體運營也進入招聘薪酬同比增速TOP10職業。

智聯招聘數據顯示，今年三季度，國內企業招聘薪酬同環比均微幅下降，上海、北京、深圳、杭州等城市，金融、新能源和醫藥生物等行業，芯片工程師和人工智能工程師等崗位薪酬領先。與去年同期相比，蘇州、合肥、杭州等城市薪酬上升，旅游行業招聘薪酬明顯上漲，汽車銷售崗位薪資增長加快。在消費帶動和創新推動作用下，國內經濟呈現延續恢復態勢，地區、行業、職業招聘市場呈現一些新變化，求職者應根據招聘市場薪酬變動趨勢及時調整預期，合理選擇就業渠道和求職策略。（林小明）