疫情防控期間，福州中院聯(lián)合市人社局、市總工會(huì)堅(jiān)決貫徹落實(shí)最高人民法院等七部門(mén)《關(guān)于妥善處置涉疫情勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》精神，因時(shí)因勢(shì)落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”。三家單位密切配合，調(diào)裁審聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力司法保障。

據(jù)了解，疫情防控期間，上述三家單位堅(jiān)持訴源減量，推進(jìn)“一站式多元解紛體系”建設(shè)，開(kāi)通勞動(dòng)者維權(quán)“綠色通道”，設(shè)立“聯(lián)動(dòng)執(zhí)行工作室”，建立“法院執(zhí)行+勞動(dòng)維權(quán)”聯(lián)動(dòng)執(zhí)行根治欠薪機(jī)制，年初以來(lái)共執(zhí)結(jié)1303件涉工資案件，為勞動(dòng)者追回工資3800萬(wàn)元。同時(shí)，堅(jiān)持密切配合，調(diào)裁審聯(lián)動(dòng)，健全“業(yè)務(wù)咨詢、法律援助、案件調(diào)解+確認(rèn)+執(zhí)行”的“一條龍”工作機(jī)制。福清、長(zhǎng)樂(lè)、閩侯等地三部門(mén)快速聯(lián)動(dòng)，攜手調(diào)解涉疫勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛30多件。

陳某、馬某某等19人分別于1996年12月至2017年12月期間進(jìn)入福州某制模公司工作。疫情期間因生產(chǎn)效益不佳，該制模公司經(jīng)協(xié)商于2020年6月8日與陳某、馬某某等19人解除勞動(dòng)關(guān)系，但雙方因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用產(chǎn)生分歧。陳某、馬某某等19人要求該制模公司支付自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)關(guān)系解除期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和代通知金。后經(jīng)閩侯縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)和閩侯法院聯(lián)合調(diào)解，僅一周時(shí)間就化解了雙方爭(zhēng)議。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1月至8月，福州兩級(jí)法院共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1749件，審結(jié)一審案件1202件，其中調(diào)解撤訴639件，調(diào)撤率53.16%，高于去年同期；審結(jié)二審案件292件，其中調(diào)解撤訴24件。

今年1月至8月，福州市各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件5557件，不服仲裁裁決起訴至法院的僅占仲裁受理案件數(shù)的25.75%，仲裁前置分流效果明顯。

日前，福州中院、福州市人社局、福州市總工會(huì)還共同簽訂《關(guān)于常態(tài)化疫情防控下進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制的若干意見(jiàn)》，將探索、完善、規(guī)范“法院+工會(huì)+人社”勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)裁訴對(duì)接工作新模式。意見(jiàn)指出，針對(duì)疫情期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，將積極推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制，平衡用人單位和勞動(dòng)者雙方合法權(quán)益。通過(guò)探索、完善、規(guī)范“法院+工會(huì)+人社”勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)裁訴對(duì)接工作新模式，實(shí)現(xiàn)多部門(mén)信息互聯(lián)、工作互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

福州晚報(bào)記者 程明 葉智勤/文 受訪者供圖