省人社廳日前出臺《實施“技能福建”行動工作方案》，提出以培養(yǎng)高技能人才、能工巧匠、大國工匠為先導，帶動技能人才隊伍梯次發(fā)展，形成一支規(guī)模大、結構好、技能強、素質優(yōu)，基本滿足我省經(jīng)濟社會高質量發(fā)展超越需要的技能人才隊伍。“十四五”期間，新增技能人才85萬人以上、高技能人才15萬人以上。

根據(jù)《方案》，我省將構建以政府補貼培訓、企業(yè)自主培訓、市場化培訓為主要供給，以高技能人才培訓基地、技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構和行業(yè)企業(yè)為主要載體，以就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓為主要形式的組織實施體系。支持引導企業(yè)自主開展技能等級認定，建立與薪酬、崗位晉升相互銜接的職業(yè)技能等級制度。打破學歷、資歷、年齡、身份、比例等限制，對掌握高超技能、業(yè)績突出的企業(yè)一線職工，可按規(guī)定直接認定為高級工、技師、高級技師。支持企業(yè)開展特級技師試點工作。

為做優(yōu)做強技工教育，我省將支持技工院校建設成為集技工教育、公共實訓、技師研修、競賽集訓、技能評價、就業(yè)指導等功能為一體的技能人才培養(yǎng)綜合基地。支持各地積極培育壯大技師學院，有條件的創(chuàng)辦“萬人校”；鼓勵高等院校、高職院校增設（掛）技師學院；遴選建設一批優(yōu)質技工院校和優(yōu)質專業(yè)。（記者 潘園園）