" 公司在年會上發給員工彩票

中了巨獎

但是公司要平分，合理嗎？"

最近，寧波的一則帖子

引起許多人關注

據網友描述，3 月 2 日，在寧波某公司的年會上，公司給員工發彩票，結果一位員工的彩票竟然中了一等獎，獎金高達 608 萬元。但是，公司得知該員工中獎后要求把這張彩票拿回去，并將獎金平分給所有參加年會的人。

對于公司的要求，該員工并不答應，為此，雙方還鬧進了派出所。

△朋友圈截圖（號碼顯示是 01 10 14 15 18 31+13）

△浙江福彩網顯示的中獎號碼（也是 01 10 14 15 18 31+13）

記者從知情人士處了解到，該公司確實買了 500 多張彩票，本想年會時熱鬧熱鬧，烘托一下氣氛。

戲劇的是，彩票發放到員工手上的時候，中獎號碼其實已經公布了。

發彩票前，公司老總還交待財務人員核對彩票是否中獎，確認沒中獎后再下發，可能財務沒有核對清楚就發放了。

該公司一位相關負責人也表示，公司年會上確實發放過彩票，也確實有一名員工中了大獎。但是，該負責人否認了公司要收回獎金這一說法。

另據記者了解，最初在網上發帖求助的網友，是中獎當事人的朋友兼同事，目前該人的手機號碼已經是空號。

小編從鄞州區公安部門了解到

屬地派出所確實處理過這起糾紛

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" 據當事人說，這張彩票的開獎日期為 2 月 28 日，而公司發放的日期為 3 月 2 日。也就是公司在發放彩票的時候已經開獎了。" 鄞州區公安部門的工作人員介紹說，" 因為這是一起民事糾紛，我們建議當事人通過法律途徑解決。"

公司的要求是否合法呢？

律師表示▼▼

" 公司在年會上將彩票贈送給員工個人，公司和員工成立贈與合同，應當解釋為公司將彩票對應的權利贈與了員工，因此自員工領取彩票時起，權利已經轉移。雖然贈送彩票時彩票的中獎號碼已經確定，只是公司并不知情，而合同法并未規定這種情況公司可以撤銷贈與合同。因此，如果公司高管要求取回彩票，或與所有

參加年會者平分，這種要求是缺乏法律依據的。"