廈門日報訊（記者 何無痕）7月15日，人社部官網(wǎng)公布全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況。其中，福建省月最低工資標準保留四個檔次，其中第一檔月最低工資標準為2265元，小時最低工資標準為23.5元，適用于廈門市思明區(qū)、湖里區(qū)等6個區(qū)。

據(jù)悉，2025年4月1日前，廈門按第一檔月最低工資標準2030元，小時最低工資標準21元執(zhí)行。新標準較此前分別提升每月235元及每小時2.5元。

隨著最低工資標準調(diào)整，試用期工資、病假工資、加班費等與最低工資掛鉤的權(quán)益將同步提升。對于勞動者關(guān)心的維權(quán)問題，通知明確規(guī)定：用人單位支付工資低于最低工資標準的，勞動者可通過12333熱線投訴，勞動行政部門將責令限期補足差額。

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。