新媒體直播電商主題沙龍

東南網8月6日訊（海峽導報記者 錢玲玲 文/圖）鏈接社會資源，幫助社區居民就近做零工；運用數字化就業平臺，創新賦能就業服務新模式；網羅最實用的新興產業，為勞動者培訓職業技能……

黨的二十大報告指出：就業是最基本的民生，要支持和規范發展新就業形態，加強新就業形態勞動者權益保障。近年來，靈活自主、形式多樣的新就業形態出現，為城市提供了更多就業崗位。然而，面對散落四處的崗位，該去哪里找工作？沒有就業技能，如何端起“飯碗”？廈門市多措并舉，為新就業形態勞動者托起堅實的保障，在就業路上扶他們“上馬”。

零工驛站 “寶媽”干陪診月入3000元

家住思明區開元街道陽臺山社區的劉文婷是一位“寶媽”，因為照顧孩子無法全職工作，在發現“家門口”的零工驛站后，有著醫療行業工作經驗的她經過簡單培訓便很快“上手”，開始在空余時間兼職醫院陪診師。“我干了3個月了，工作時間很靈活，平均一單賺200元左右，兩三個小時可以完成。我一個月能接十幾單，月收入約3000元，照顧孩子的同時可以增加收入，還實現了自己的社會價值。”劉文婷高興地說。

目前，廈門6個區都已建立起零工市場和驛站，其中，陽臺山零工驛站以家庭看護、醫療陪診類工作為主。“居民有做零工的需求可以來登記，我們會根據求職意愿針對性進行免費培訓，幫助他們學會職業技能。同時，我們不斷開發優質崗位，給零工從業者多樣化選擇，讓他們就近找到工作。”陽臺山零工驛站負責人楊三明說。

數字賦能 提高就業供需精準匹配效益

后埔社區是湖里區江頭街道最大的城中村，戶籍人口58030人，就業人員17000多人。為了更好地幫助勞動者就業，湖里區人社局、江頭街道共同打造了后埔社區勞動綜合服務基地，提供求職、招工、租房、勞動糾紛化解一體化服務，也為騎手、快遞小哥、零工群體等提供休息、飲用水、醫藥包等服務，為新就業形態群體權益保障“保駕護航”。

該基地運用數字化就業平臺創新賦能就業服務新模式，目前建立了3個企業HR微信群近900家企業、4個求職者群近900人，并依托湖里區人力資源網、湖里就業小程序、紅海人力APP等數字就業平臺拓展就業功能服務，提高就業供需精準匹配效益。

今年以來，基地已組織“助企穩崗促就業”線上+線下招聘會活動13場次，服務企業數238家次，達成就業意向274人。“今年7月，基地與姚明織帶建立了聯系，把他們的手工活接過來，讓金尚社區、祥店社區、呂嶺社區登記了求職意愿的居民把活帶回家去做，一個月下來，也能有一兩千元的收入。”基地工作人員周寶玉說。

提升技能 參加新工種培訓還可享補貼

8月2日下午，在湖里區新興產業職業技能提升基地，一場新媒體直播電商主題沙龍正在舉行，32位此前參加過培訓的學員再次聚到一起，分享就業創業心得和行業最新潮流。

李剛是一家女裝企業的電商部負責人，今年2月底，他利用周末時間參加了培訓。“我之前做的是傳統電商，經過學習，我了解了現在互聯網上新的流量密碼，回去以后重新布局銷售網絡，在抖音、微信視頻號、小紅書等新平臺上引流，從3月到7月，這幾個平臺從零做起，回款已達300多萬元。”嘗到了甜頭，他又組織了全省十幾家門店店長來培訓，短短幾個月，其中9家門店的線下業績已增加近200%。

湖里區新興產業職業技能提升基地于2023年9月13日正式揭牌成立，由湖里區人社局和廈門高新技術創業中心聯合創建，著眼于新興產業產生的崗位工種新需求，引進了一批優質培訓及服務機構入駐，開發出互聯網營銷、半導體芯片制造、工業機器人操作運維、微集成電路開發等一批新興職業工種，學員學成即可就業，還可享受最高2520元的培訓補貼。

企學職業培訓學校是入駐該基地的一家機構。“我校所開展的互聯網營銷師培訓，參訓學員涵蓋了應屆大學畢業生、寶媽、實體店老板、傳統電商企業職員等各類人群，近90%的學員已投身于新媒體電商行業。”校長何冬蘭說。