廈門日報訊（記者 佘崢）眼看要開學了，本市一些中小學幼兒園校長還在尋找頂崗的代課教師。

每年開學，校長們都頭疼這件事

本市中小學幼兒園今天注冊，明天開學。昨天，本市一個中小學校長群里，有校長在群里找代課教師:急需招聘非編語文老師1名！

群里的校長們對此已經見怪不怪，甚至習以為常——最近一段時間，這個群里這類“英雄榜”此起彼伏，校長們廣為散發“英雄榜”，尋找代課老師，希望有人來“揭榜”。

校長說，最近碰面，最常聊起的還是找代課老師的難題，大家都希望“互通資源，互相介紹”。

其實，開學前校長忙著找人，不是本學期才有，已經成為每學期開學常態，而且，各地都有，不止廈門。

代課教師一位難求

這也已經成了每學期開學前校長們最頭疼的事。校長說，從上個學期期末就開始找了，找到快開學，還沒有找到。

應該說，雖然每學期開學都有“老師荒”，但是，春季學期更為嚴重，這要從代課老師來源說起。目前學校代課老師來源一般有兩類，一是師范類畢業生，或是有教師資格證，暫時沒考進教師編制；還有一種是多年考編考不上，超齡了。

也就是說，大多數代課老師還在努力考編，公辦學校教師招聘一般都是在春季進行，3月報名，4月考試，不少代課老師要辭職備考。

海滄一所小學校長說，學校代課老師原本答應要代課一年，上學期末，突然提出辭職，要備考有編制的教師招聘考試，學校也只能同意。

代課老師一位難求，還有一個很重要原因:教師是個特殊行業，不是隨便找個人就可以頂崗。湖里一所小學校長說，家長對代課老師都比較敏感，要求也高，學校不可能隨便找個人去頂崗，有時候是寧缺毋濫。“英雄榜”發出去后，好不容易來了一位，但是面試后，發現她對教材把握還是不行，也只能作罷。

【釋疑】為什么學校會缺人

嚴格意義上說，學校缺老師，是“產假式缺員”，不是說學校編制沒有配齊——很多學校招聘公告，都寫著:產假頂崗。

也就是說，學校缺老師，主要原因是一些老師要休產假，特別在小學、初中，女教師居多，本來休產假的人就多，加上二孩、三孩放開，加劇缺口。

一名校長說，不僅休產假，現在要求保胎的女教師也多了，特別是二孩、三孩放開后，高齡女教師懷孕，也帶來不少問題，一是老師們身體狀況不是很好，一些老師一懷孕就請假保胎，生完孩子修完產假才回來，前后一年多；二是這些老師往往經驗豐富，不少人是骨干教師，一請假對學校的教學等工作影響不小。

“產假式缺員”，如何解決？校長們普遍看法是，有關部門在核編時，要考慮開放二孩、三孩給以女性為主的學校帶去的影響，是否能以區為單位增加一些靈活編制？