近日，泉州市總工會2025年“金秋助學”活動正式啟動，多維度的幫扶舉措與精準化服務，為困難職工家庭送上“及時雨”。

據了解，2025年“金秋助學”活動啟動后進入申報階段，市本級及縣級推薦結對對象截止時間為8月15日?；顒臃諏ο鬄樽优谛＞妥x全日制普通高等院校（含本科、?？疲┗蚋咧校ê袑?、技校、職高）的我市在職職工。重點聚焦四類群體，常態化送溫暖工作規范中“一般性慰問對象”（一至三類）、紓困幫扶對象、已納入全國總工會幫扶系統的在檔困難職工家庭，以及愛心單位（人士）指定的認助對象。此外，各縣級總工會可結合實際適當擴大助學范圍，將困難職工家庭子女在學前教育、義務教育階段、特殊教育學校就學的以及存在勞動關系的新就業形態勞動者子女納入助學對象。

在助學形式上，泉州市總工會構建了“資金補助+勤工助學”的雙輪驅動模式。一方面，按困難程度與學段實行分類補助：“一般性慰問對象”子女就讀全日制普通高等院校及中?？色@6000元助學金，高中階段2000元；紓困幫扶對象及在檔困難職工子女相應標準提升至8000元和3000元。另一方面，開發適配性勤工助學崗位，為困難職工子女提供社會實踐平臺，崗位補貼最高可達4500元/月，且不計入年度助學金總額。

“金秋助學”活動作為工會服務職工的品牌項目，已走過廿六載暖心歷程，累計資助總額達7257.6萬元，為20729名困難學子點亮求學希望。今年活動進一步強化社會資源整合，各級工會將發動國有企事業單位、愛心企業等共建助學平臺，依托職工療休養基地、工會驛站等陣地開發適配崗位，同時組織受助學生組成“驛站天使”隊伍，入駐各地工會驛站開展政策宣傳、驛站走訪、微心愿征集等志愿服務。（東南早報融媒體記者龔翠玲 通訊員黃丹萍 陳雪查）