記者近日從市人社局獲悉，為加快推進社會信用體系建設，增強企業勞動保障守法誠信意識，泉州市開展2020年度泉州市企業勞動保障守法誠信等級和用人單位工資支付行為信用等級評價工作。

根據評價結果，評價泉州市金融控股集團有限公司等泉州市勞動保障守法誠信A級企業248家，福建泉州市東海大酒店有限公司等B級企業10家，經典建設有限公司等C級企業42家；評價泉州港務集團有限公司等泉州市工資支付行為守信企業343家，3家企業列入一般失信名單，還有27家企業列入嚴重失信名單。

泉州市勞動保障監察支隊負責人表示，下一階段，市人社局將依據企業勞動保障守法誠信等級和工資支付行為守信等級評價結果，對企業進行分類管理。其中，對被評價為勞動保障誠信A級及工資支付行為守信等級的企業，企業及其法定代表人、負責人在評比表彰、獎勵和認定類活動中，給予優先推薦；對被評價為勞動保障誠信B、C級的企業和工資支付行為一般失信、嚴重失信等級的企業，將依情況加強勞動保障監管力度，對其再次違法行為給予高限處罰。

對于建筑施工企業，等級評價結果將直接影響到企業在我市承建建設項目的工資保證金繳交額度。根據我市相關文件規定，建筑施工企業近3年連續被市人社局評價為工資支付行為守信等級且未發生拖欠工資行為的，其新承建的工程建設項目可申請免于繳存工資保證金；近2年至少1次被評價為工資支付行為守信等級且未發生拖欠工資行為的，其新承建的工程建設項目可申請降低工資保證金繳存比例及額度，最高降幅為50%；近3年內被評價為工資支付行為一般失信等級的，提高工資保證金繳存比例及最高額度，增幅各為50%；近3年內有1次被評價為工資支付行為嚴重失信等級的，提高工資保證金繳存比例和最高額度，增幅各為100%。（記者吳宗寶 通訊員黃永福 王少璇）