8日，福州市應急管理局曝光了今年以來在安全風險分級管控與事故隱患排查治理中發現的4起典型案例，其中一公司因存在“四未”違法行為而被罰款21萬元。

今年1月，閩侯縣應急管理局在某機械有限公司閩侯分公司開展執法檢查，發現其未建立安全風險分級管控制度、未按照安全風險分級采取管控措施，違反了《安全生產法》第四十一條第一款規定，遂依據該法第一百零一條第（四）項規定，對其作出罰款6萬元的行政處罰。

3月，福清市應急管理局在某電子有限公司開展執法檢查，發現該公司未將一般事故隱患排查治理情況予以記錄，違反了《安全生產法》第四十一條第二款規定，遂依據該法第九十七條第（五）項規定，對其作出罰款2萬元的行政處罰。

5月，倉山區應急管理局在某科技有限公司開展執法檢查，發現該公司未將事故隱患排查治理情況向從業人員通報，違反了《安全生產法》第四十一條第二款規定，遂依據該法第九十七條第（五）項規定，對其作出罰款3000元的行政處罰。

7月，羅源縣應急管理局在某不銹鋼有限公司開展執法檢查，發現該公司未建立事故隱患排查治理制度，違反了《安全生產法》第四十一條第二款規定，遂依據該法第一百零一條第（五）項規定，對其作出罰款4.5萬元的行政處罰。此外，該公司還存在從業人員未按規定進行安全生產教育和培訓、未建立安全風險分級管控制度且未按照安全風險分級采取相應管控措施、未定期組織應急救援預案演練。經分別裁量、合并處罰，對其作出罰款21萬元的行政處罰。

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《安全生產法》第四十一條規定，生產經營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取相應的管控措施。

生產經營單位應當建立健全并落實生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并通過職工大會或者職工代表大會、信息公示欄等方式向從業人員通報。其中，重大事故隱患排查治理情況應當及時向負有安全生產監督管理職責的部門和職工大會或者職工代表大會報告。

《安全生產法》第九十七條規定，生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款：（五）未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業人員通報的。

《安全生產法》第一百零一條規定，生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：

（四）未建立安全風險分級管控制度或者未按照安全風險分級采取相應管控措施的；

（五）未建立事故隱患排查治理制度，或者重大事故隱患排查治理情況未按照規定報告的。

（記者 曾建兵 通訊員 李楠）