記者23日從市民政局獲悉，福州市積極落實《福州市養(yǎng)老服務機構從業(yè)人員入職和在職獎補實施辦法》，對從事養(yǎng)老服務滿一定年限的人員，最高給予3.6萬補貼，極大地鼓勵和吸引更多優(yōu)秀人才從事養(yǎng)老服務工作。2023年，共發(fā)放入職和在職獎補44.18萬元。

加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設，是實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略、推動養(yǎng)老服務高質量發(fā)展的必然要求。近年，福州市以推動養(yǎng)老服務人才隊伍建設為抓手，主動作為、銳意創(chuàng)新，強技能、重培育、促提升，一支結構合理、梯次分明、素質優(yōu)良的護理人才隊伍讓“福州養(yǎng)老”成色更足。

今年以來，市民政局整合教學資源、細化培訓內容，擴充培訓范圍，開展技能競賽，提升能力素養(yǎng)。通過定期組織養(yǎng)老護理技能競賽，實現以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促建。2023年，全市共2679人次參加省市縣相關培訓，舉辦福州市養(yǎng)老護理職業(yè)技能選拔賽，集中展現了福州市31名優(yōu)秀選手的精彩瞬間和工匠精神，并選拔出5名優(yōu)秀選手赴省賽競技。（記者 葉欣童）