近日，福州市人社局發(fā)布《福州市2021年企業(yè)工資增長指導(dǎo)線的通知》（以下簡稱《通知》），確定了2021年福州市企業(yè)工資增長指導(dǎo)線。其中，企業(yè)工資指導(dǎo)線基準線為7.5%，企業(yè)工資指導(dǎo)線下線為3%。

據(jù)了解，企業(yè)工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當年經(jīng)濟發(fā)展調(diào)控目標，向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長水平的建議，也是企業(yè)開展工資集體協(xié)商確定工資增幅的參考指標。《通知》建議，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益增長的，可圍繞基準線安排工資增長。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益增長緩慢的，可在下線和基準線之間安排工資增長。企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商同意，可低于工資指導(dǎo)下線（含零增長或負增長）確定工資水平，但其支付給在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的職工工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

那么，如果按照指導(dǎo)線，你能漲多少工資呢？

舉個例子：如某企業(yè)職工基本月工資為5000元，2021年最低每個月可漲工資為5000元乘以0.03即150元，上漲后每個月工資為5150元；如果按基準線7.5%計算即5000元乘以0.075即375元，上漲后每個月工資為5375元。

《通知》要求，企業(yè)要參照福州發(fā)布的工資指導(dǎo)線，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益狀況，通過工資集體協(xié)商等民主程序，確定企業(yè)工資增長水平和工資分配方案，建立健全工資正常增長機制。