福州新聞網9月1日訊（福州日報記者 林晗 通訊員 倉萱）8月31日中午，在全市新一屆縣鄉領導班子思想政治建設培訓視頻會暨“攻堅120天”專項行動動員部署會后，倉山區立即召開會議，細化項目任務和責任清單，對攻堅行動進行動員部署，吹響決戰決勝120天攻堅沖鋒號。

此次“攻堅120天”專項行動中，倉山區共有199個攻堅項目，圍繞重點項目招商、落地、征遷、提速、投產、技改擴產等任務。“我們要主動拉高標桿，與強的比，與好的賽，凝心聚力、提質增效，確保各項工作在全市走前列、作表率，位居全市第一方陣。”倉山區委主要領導表示。

當好排頭兵，擼起袖子加油干！記者了解到，倉山區將在“抓項目促發展”系列專項行動成果基礎上，接續開展好重點項目“攻堅120天”專項行動。

倉山區已成立“攻堅120天”專項行動領導小組，由區委主要領導擔任組長，負責攻堅行動組織領導、統籌推進工作，并成立工作專班，定期聽取項目進展，及時協調解決困難問題，切實為各項工作有序推進保駕護航。要求各掛鉤聯系區領導深入一線、現場辦公，推動情況在一線掌握、問題在一線解決。

與此同時，倉山區大力實施重大項目落地攻堅行動，針對前期審批、資金保障、工程建設、竣工驗收等方面存在的問題，堅持“一事一議”“一企一策”等工作方法，逐個制定服務方案，推動項目早日落地、達產達效。

此外，倉山區紀委監委、“兩辦”督查室要把專項行動工作納入督查范圍，兩周一匯總、一通報，對重視不夠、措施不力、進展緩慢的，給予通報批評、限期整改和問責問效。

在一線考察干部這根“指揮棒”作用下，倉山區涌現了一批攻堅先進。此次“攻堅120天”專項行動中，倉山將繼續加大落實一線考察干部機制力度，區委組織部要堅決落實“五個優先”政策（優先宣傳褒獎、優先選送培訓、優先評先評優、優先提拔任用、優先解決合理訴求），健全容錯糾錯機制，全力培養“獅子型”干部。