一直以來，閩侯縣退役軍人工作始終以黨建為引領，加強服務保障。如今，在閩侯，1.3萬名退役軍人如一面面軍旗，凝聚起“退役不褪色”的強大力量。

保障體系實現全覆蓋

最近，退役老兵洪茂法搬進過渡房，暫時解了燃眉之急。原來，耄耋之年的洪茂法是閩侯縣洽埔片區的困難征遷戶之一。雖然得知自己的住房被納入征遷范圍時，洪茂法打心底里支持，但因為年事已高，周邊地區沒人愿把房子租給他。

得知這一情況，閩侯縣退役軍人事務局領導帶領工作人員多方奔走，為洪茂法協調到一套過渡房。

為加強退役軍人服務管理保障，縣退役軍人事務局主動對接相關部門，面對面、心貼心，設身處地為退役軍人辦實事、解難題，幫助解決就業、住房、子女就學等實際困難，把溫暖送到他們的心坎上。

閩侯縣積極推進退役軍人服務保障體系建設，形成“縣—鄉鎮（街道）—村（社區）”三級書記齊抓共管的責任鏈條。在全市范圍內率先實現對14個鄉鎮（街道）、297個村（社區）退役軍人服務站建設的全覆蓋。

創業就業爭當“火車頭”

退役軍人再就業，不是一件容易的事。在閩侯，由退役軍人吳書龍創辦的福建省藍盾保安服務有限公司，解決了不少退役軍人的就業問題。

“符合條件的退役軍人，我們都收。”有10多年黨齡的吳書龍說，創業前曾從事多種職業的他深知退役軍人就業的困難，公司在成立之初，就決定優先招聘退役軍人。

如今，吳書龍的公司共有88名退役軍人員工，其中，黨員16名、預備黨員1名。他們在執行任務的過程中，充分發揮黨員先鋒模范作用，助力八閩首邑的安定穩定。同時，藍盾保安公司還是閩侯縣退役軍人服務中心服務聯絡點，成為幫助退役軍人進行就業培訓、權益維護的“娘家”。

事實上，閩侯縣一直以“黨建+個性化幫扶”搭建退役軍人就業安置的“直通車”：開通線上退役軍人就業“綠色通道”，利用大數據優先為有就業需求的退役軍人提供常態化就業指導與服務；與國有銀行、通信公司簽署擁軍優撫合作協議，為退役軍人提供就業創業的“小額貸”“低息貸”等金融產品；開展退役軍人學歷提升、勞動技能培訓，為退役軍人打造一體化的就業創業服務平臺。

鄉村振興勇當“領頭雁”

當年軍營鐵骨硬漢，今日鄉村振興尖兵。在黨建引領下，越來越多的“兵支書”在閩侯成為建強村級組織的骨干力量和興村富民的領軍人物，贏得群眾信任。

白沙鎮林柄村支書李洋就是其中之一。1999年高中畢業時，李洋參軍入伍。2004年，在部隊表現突出的他脫下戎裝，光榮退役。2015年，當了9年村支委的李洋當選林柄村黨支部書記。剛上任時，林柄村基礎設施薄弱，李洋決定從這方面入手，改變家鄉面貌。于是，他建水池、鋪木棧道，家鄉面貌煥然一新。

林柄村產業不多，如何利用現有資源，寫好鄉村振興“文章”，是他每天都要思考的問題。“那就從村里的三座古厝做文章，打造文創品牌和鄉愁記憶。”李洋說，村里的三座古厝被稱作“三落排”，“福建事變”時曾作為十九路軍的糧庫，愛國將領蔡廷鍇曾夜宿于此，召開會議討論軍機。由于村里老人的觀念和產權問題，古厝活化利用工作一直處于僵持階段。

李洋帶頭把自家的古厝“讓”了出來，并引來專業團隊設計。在李洋的帶動下，古厝搖身一變，成為開展國學活動的書院。“如今，我們已經引入了棕櫚股份和廈門齊物志研學教育等文創團隊進行規劃設計，未來將致力于把林柄村建設成閩侯的文創基地，帶動村民增收和鄉村振興。”采訪的最后，李洋向記者描繪自己對林柄村的規劃藍圖。

福州日報記者 林晗