海峽網(wǎng)5月26日訊（海都記者 李建芳）昨日，福州市教育局、福州市人力資源和社會(huì)保障局、福州市財(cái)政局聯(lián)合發(fā)布《福州市班主任等級(jí)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，從2016—2017學(xué)年開(kāi)始，對(duì)全市2.4萬(wàn)名公立中小學(xué)、幼兒園班主任進(jìn)行考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)，最高每人每學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，人均年獎(jiǎng)勵(lì)8200元。

據(jù)了解，福州市目前共有公立中小學(xué)、幼兒園班主任（含年段長(zhǎng)）24570名，其中市屬2032名。自實(shí)行績(jī)效工資以來(lái)，福州市班主任崗位津貼平均每月120元，與全省平均水平有差距，也落后于廈、泉、莆等沿海設(shè)區(qū)市。

這次公布的班主任等級(jí)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，考評(píng)對(duì)象為全市公辦中小學(xué)（中職校、特教校）、幼兒園在編在崗班主任。獎(jiǎng)勵(lì)辦法將班主任考評(píng)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：考評(píng)為優(yōu)秀的班主任，按10000元/學(xué)年/人發(fā)放；考評(píng)為良好的班主任，按8000元/學(xué)年/人發(fā)放；考評(píng)為合格的班主任，按6000元/學(xué)年/人發(fā)放；考評(píng)不合格的班主任，不享受獎(jiǎng)勵(lì)金。考評(píng)等級(jí)將實(shí)行比例控制，優(yōu)秀等級(jí)不超過(guò)30%，良好比例不超過(guò)50%，合格和不合格的控制在20%以內(nèi)。

福州市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，按照這一標(biāo)準(zhǔn)，班主任年均獎(jiǎng)勵(lì)8200元，月均683元，加上原績(jī)效工資崗位津貼人均的120元，合計(jì)達(dá)到803元/月，這一待遇已上升為全省“第一梯隊(duì)”。

據(jù)了解，這一考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，將在每年教師節(jié)后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放到位。福州市教育局還將在今年8月27日舉辦全市首屆班主任核心素養(yǎng)大賽。