移動招聘應用“BOSS直聘”今日宣布與自由職業者平臺“自客”達成戰略合作，已經對后者完成戰略投資。未來，雙方將在平臺資源、品牌等范疇建立深度合作，共同布局互聯網人才生態。

“自客”是一家主要服務中高端互聯網自由職業者的人才平臺，主打人才的共享經濟。“自客”于2016年8月正式上線微信端和PC端，自客平臺APP將于12月初亮相。目前，平臺用戶已近3萬，入駐企業近2000。

此前，“自客”曾在今年7月宣布獲得高榕資本1000萬元人民幣天使投資。高榕資本亦是招聘平臺BOSS直聘上一輪融資的領投方。對于此次合作，高榕資本表示，BOSS直聘和自客創始團隊均在招聘領域擁有10年以上的管理經驗。相信雙方能發揮各自優勢，在各自專注的領域上形成互補，為中國職場人和廣大企業提供更優質的人力資源服務。

BOSS直聘 CEO 趙鵬表示，BOSS直聘致力于利用移動互聯網的手段提升人才資源的配置效率。通過28個月發展，BOSS直聘在白領全職領域用戶價值和商業價值的探索上已經取得了穩固成果。自客從高端自由職業者角度切入，與BOSS直聘有很強的協同效應，同時雙方又能夠各自保持專注在自己的領域。

趙鵬透露，在接觸中非常認可自客團隊，Boss直聘之后在相關領域的投資并購也將以團隊為第一優先級。

自客CEO兼創始人文雙方面則表示：“全職招聘領域近兩年競爭激烈，BOSS直聘獨創了牛人與BOSS直接開聊找工作的“直聘”模式，被良好的用戶口碑和堅實的數據驗證。自客的出現，恰好是對BOSS直聘現有業務的補充和延伸。當職場小白成長為牛人大咖，不管是想走自由職業者的道路，還是想做多重職業者、或者是利用閑暇時間將知識技能變現，都可以來自客。此次與BOSS直聘的合作，是用戶場景和業務形態的互補，意義巨大。”

隨著國內宏觀經濟結構進行調整和轉型的進程，服務業、互聯網、電子商業等行業在近幾年出現了快速的發展，加之全民創業的浪潮，帶來了大量的用工缺口。但國內人口紅利期已過，企業的用人成本逐年升高，這也要求市場能夠提供更高效的招聘解決方案和更靈活的用工方案。

HRoot 發布的《2015中國人力資源服務業市場研究報告》預計，中國人力資源服務業市場在2015年-2019年人力資源服務業平均復合增長率將達到17%，到2019年中國人力資源服務業市場規模將達到3157億人民幣。

（證券時報網快訊中心）